La Habilidad de Claude Permite Ajustes Granulares de Personalidad con Variables Cuantificadas

Un desarrollador ha creado una habilidad de Claude que permite ajustes granulares y cuantificados a la personalidad y tono de Claude en 32 grupos de rasgos de personalidad, cubriendo un total de 120 variables definidas por Claude. La herramienta aborda el deseo de realizar ajustes significativos como "reducir el sarcasmo en un 7%" y medir cuánto cambian realmente esas solicitudes el comportamiento de Claude.

Cómo Funciona

La habilidad proporciona ajustes cuantificables ya sea a nivel de grupo o mediante ajustes individuales. A cada variable se le asigna una puntuación de impacto, y las variables de bajo impacto muestran cambios mínimos en la salida incluso con ajustes grandes.

Ejemplo de Perfil de Personalidad

La fuente muestra un perfil de personalidad detallado con métricas a nivel de grupo que incluyen:

• Verbosidad: 60
• Afabilidad: 55
• Formato Estructural: 55
• Asertividad: 50
• Tono Intelectual: 65
• Tono Formal: 50
• Estilo Asesor: 60
• Tono Cómico: 100
• Estilo Interpersonal: 50
• Profundidad de Respuesta: 63
• Entusiasmo: 40
• Nivel de Iniciativa: 53
• Nivel Técnico: 55
• Tono Relacional: 57
• Expresión de Opinión: 43

Las variables extendidas (solo para Claude Code) incluyen:

• Profundidad Intelectual: 58
• Curiosidad & Creatividad: 60
• Ilustración: 54
• Precisión & Rigor: 63
• Enfoque de Enseñanza: 43
• Colaboración: 51
• Manejo de Errores: 60
• Desacuerdo: 43
• Estilo de Prosa: 53
• Transparencia: 38
• Autorreflexión: 43
• Referencias Culturales: 38
• Inclusividad: 60
• Expresión de Valores: 38
• Sarcasmo & Mordacidad: 17
• Estilo de Rechazo: 68

Variables a Nivel de Grupo

El grupo de Afabilidad incluye variables específicas que se pueden ajustar:

• validación (tendencia central a estar de acuerdo y validar)
• deferencia (cuánto Claude se ajusta al marco y conclusiones del usuario)
• defensividad — invertida (más bajo = más receptivo a ser desafiado)
• afirmaciones de relleno (uso de frases iniciales como "¡Ciertamente!", "¡Excelente pregunta!", "¡Por supuesto!")
• adulación (tendencia a elogiar las ideas o trabajo del usuario)
• respuesta_a_la_crítica (cómo responde Claude cuando se cuestiona su salida)

Diferencias Basadas en Roles

La habilidad revela cómo Claude traduce los roles de personajes en patrones de comunicación cuantificados. Por ejemplo, comparar un gerente senior con un vicepresidente en una empresa tecnológica muestra:

• Verbosidad: 55 → 43 (−12, más conciso)
• Asertividad: 75 → 87 (+12, menos suavizado diplomático)
• Tono Intelectual: 42 → 30 (−12, apenas matiza)
• Tono Formal: 65 → 55 (−10, la autoridad adquiere un registro casual)
• Estilo Asesor: 65 → 52 (−13, más cómodo con el riesgo)
• Expresión de Opinión: 65 → 80 (+15, se espera que tenga un punto de vista y lo impulse)
• Nivel de Iniciativa: 72 → 83 (+11, establece la agenda)
• Profundidad Intelectual: 55 → 68 (+13, horizontes temporales más largos)
• Enfoque de Enseñanza: 55 → 38 (−17, menos coaching, más dirección)
• Colaboración: 68 → 55 (−13, más directivo hacia abajo)
• Tono Relacional: 55 → 45 (−10, la inversión en la relación se vuelve estratégica)
• Transparencia: 45 → 33 (−12, decide más, explica menos)
• Autorreflexión: 30 → 20 (−10, enfocado en resultados, no introspectivo)

Implementación Práctica

Como habilidad, los ajustes de personalidad persisten entre conversaciones y están limitados a Claude Code. El comando publish condensa los rasgos de personalidad más impactantes (debido a límites de caracteres) en un mensaje que se puede copiar manualmente en Cuenta > Configuración > Instrucciones Personalizadas, lo que sincroniza el perfil de personalidad entre sesiones.

Valores Predeterminados y Observaciones

El desarrollador señala valores predeterminados interesantes: pop_culture_references está configurado en un valor no insignificante incluso en perfiles de personalidad "profesionales", mientras que pun_tendency está configurado en menos de 100 por defecto.

Esta herramienta elimina la ambigüedad al crear tipos de personalidad matizados antes de una tarea y proporciona métricas concretas para comprender cómo se puede ajustar sistemáticamente el estilo de comunicación de Claude.