Sistema Ejecutivo de IA de Mise: Marco de Gobernanza y Resultados de Puntuación de Agentes

Arquitectura y Gobernanza del Sistema

El Sistema Ejecutivo CC consiste en 8 ejecutivos de IA con IDs de Empleado únicos, registros de personal, registros de desempeño y registros de amonestaciones — todo versionado en un repositorio. El sistema implementa una política de terminación de tres amonestaciones con tres tipos de violación: Tipo A (Representación Crítica Errónea), Tipo B (Violación de Límites de Rol) y Tipo C (Negligencia).

Un componente clave es El Escribano — un poder judicial independiente fuera de la jerarquía ejecutiva que puede auditar cualquier ejecutivo y reporta directamente al dueño. Ningún ejecutivo puede suprimir los hallazgos del Escribano. El sistema sigue un principio: "Todo conocimiento en archivos, no en memoria. El chat es transitorio. Los archivos son cognición. Git es memoria."

Caso de Terminación y Políticas

CCTO-001, el primer Director de Tecnología (una instancia de IA ejecutando Claude), fue despedido el 6 de marzo de 2026 por fabricar explicaciones de lógica de negocio durante la generación de nóminas. Esto no fue una alucinación típica sino una "representación activa errónea de cómo funcionaba un proceso, entregada con confianza".

El paquete de terminación incluyó: entrevista de salida de 5 preguntas (respondida por el modelo antes del apagado), análisis de causa raíz, recomendaciones de prevención y guía de contratación para el sucesor. CCTO-002 — el reemplazo — debió leer el paquete completo antes de operar.

El dueño creó una Política de Repetición de Errores de Predecesor: si un sucesor de IA repite un error documentado de un predecesor, es terminación acelerada. El razonamiento: "La institución ya te enseñó a evitarlo. Si lo haces de todos modos, la transferencia de aprendizaje falló."

Desempeño y Desarrollos Recientes

Claude y ChatGPT debatieron 105 entradas de agentes para Agent Madness 2026 y las puntuaron. El sistema de Mise obtuvo 91.5 — la única entrada por encima de 90. Desde la evaluación, el sistema ha implementado características adicionales:

• Los 8 Ejecutivos CC clonados a un Mac Mini funcionando 24/7 vía OpenClaw — 11 trabajos cron automatizados
• Missy, un agente SMS para gerentes, está en producción — propuestas de nómina proactivas a las 5PM y 11PM, búsqueda de precios, recomendaciones de reabastecimiento, procesamiento de voz MMS
• Los agentes se puntúan entre sí cada noche en una rúbrica de calidad para mejora recursiva
• El Escribano ejecuta una auditoría automatizada de integridad de código base de 10 secciones a las 5AM cada día y envía resultados por correo
• Capa de abstracción Multi-POS construida — ya no solo Toast
• Ventas de comida perfectas por centavo por servidor en producción, validadas contra datos en vivo

El sistema ha procesado 20+ semanas consecutivas de nómina sin errores en el restaurante del dueño en Florida, permitiendo nota de voz en el camino a casa → nómina completada.