アマゾン社員、自社のAIをSlackで揶揄、「スロッペンハイマー」と呼ぶ

Amazon社員は、同社の欠陥AIコーディング製品を揶揄するミーム専用のSlackチャンネルを持ち、その出力を「スロップ」と呼び、「スロップ」と「オッペンハイマー」を組み合わせた「Sloppenheimer」という言葉でAIの失敗をネタにしていると、404 Mediaが報じた。

この内部の嘲笑文化は、CEOのジェフ・ベゾスがAIは「前例のない生産性向上」につながると公に楽観論を語っているにもかかわらず存在する。社員たちはそのナラティブに真っ向から反し、AIの非効率性や、同社がAIツールの導入を促す試みが失敗したことを強調するミームを共有している。

同報道によると、Amazonだけではない。Googleの社員も、CEOが「同社のコードの75%はAI生成」と主張する一方で、社内でAIが「使えない」と揶揄するミームを共有している。経営陣のメッセージと開発者の現実の乖離は広く見られる。

別の事例では、Amazonは社内AIリーダーボードを閉鎖した。社員がランキングを上げるために不正を認めたためだ。このパターンは、主要テック企業におけるAIツールの品質と従業員の信頼に体系的な問題があることを示唆している。