ハリウッドのクリエイティブたちは、自分たちを置き換えるAIを訓練し、時給12〜200ドルを得ている

ハリウッドのクリエイターたちは、ガーディアン紙の調査によると、自分のスキルを再現するAIモデルを訓練するギグワークを密かに引き受けている。深刻な業界不振に直面し、受賞歴のある脚本家、監督、プロデューサーが、通常なら自分たちが雇われる仕事をAIシステムに教えるために、時給12ドルから200ドルを受け取っている。

彼らがそれをする理由

制作は「35%かそれ以上減っている」と、『ルール・オブ・ザ・ゲーム』（BBC One）や『リトル・ディザスターズ』（Paramount+）などの作品で知られる脚本家兼プロデューサーのルース・ファウラーは言う。「私は思ったんだ、『すごい、いつもお金がないな』と。」映画やテレビの仕事が縮小する中、彼女や他の人々は、つなぎとしてAIトレーニングに転向した。

この傾向は、大規模な業界不況によって促進されている。

• ロサンゼルスの撮影日数は2021年から2025年の間に48%減少（FilmLAリサーチ）
• 米国の映画・録音制作の雇用は、2022年7月の45万人から2026年5月の32万6千人へと28%減少（労働統計局）
• Netflixは2026年に1000作品のうち300作品でAIを使用
• ロン・ハワードなどの監督はドキュメンタリー制作にAIを活用

トレーニングの内容

ギグは、AnthropicやOpenAIのような大手AI企業と契約しているトレーニング会社から来ている。タスクは非常に制作特有である。ファウラーは、AIに、メールや脚本に基づいて、許可証、ロケ地の危険、日光条件、ショットごとの人員、児童保護のニーズを含む2日間の撮影スケジュールを考案するように訓練した。また、映画・テレビのアイデアのピッチデッキを組み立てることも教えた。

匿名を条件に語ったLAの別のドキュメンタリー監督は、AIにビデオ映像の書き起こしを訓練させた。彼は、リトルリーグの試合のクリップから重なり合う声を分離し、話者の視覚的なガイド（例：「金のネックレスをしたボタン留めのシャツを着たブロンドの女性」）を作成し、アクセント（英語、スコットランド、アフリカ系アメリカ人、アジア人）を特徴付けるのを支援しなければならなかった。

「友人には、本質的にシャベルを渡されて自分の職業の墓を掘るように頼まれたと説明しています」と彼は語った。

倫理のパズル

多くの人にとって、この仕事は道徳的ジレンマである。「世界がどのように機能しているかについて現実的で、おそらくは少し運命論的な理解を持っていなければ、この仕事を始めなかったでしょう」と監督は付け加えた。「これは単に未来に存在するものであり、どれだけ拒否しても防げないものです。」

ハリウッド以外では、ボストン・コンサルティング・グループは、AIが米国の雇用の10%～15%を排除し、全役割の半分以上を作り変える可能性があると推定している。

完全なガーディアン記事には、これらのクリエイティブな専門家が行っているトレードオフについて、より多くの声と詳細が含まれている。