Claude Code Skills vs. Custom Agents : Un modèle mental basé sur la cohérence des tâches

Un post Reddit d'un utilisateur de Claude Code fournit un modèle mental clair pour distinguer les compétences des agents personnalisés, basé sur une expérience pratique après des mois d'utilisation.

La distinction fondamentale : Cohérence contre Jugement

La question clé à se poser est : la tâche nécessite-t-elle de la cohérence ou du jugement ?

• Les compétences sont pour les tâches qui suivent les mêmes étapes à chaque fois. L'exemple de l'utilisateur est une compétence /meeting qui exécute toujours la même séquence : extraire les notes, recouper les participants, créer une note structurée et proposer des tâches Todoist. Aucune déviation n'est nécessaire.
• Les agents personnalisés sont pour les tâches qui nécessitent un raisonnement. L'exemple donné est un agent de planification de voyage qui lit l'historique des voyages, recherche la destination, génère trois variantes d'itinéraire et pose des questions de calibration. Chaque voyage est différent, donc l'agent s'adapte.

Concepts supplémentaires de la source

Le post original couvre également plusieurs concepts liés pour construire des agents dans Claude Code :

• Sous-agents parallèles : Exécuter des tâches simultanément, comme rechercher trois concurrents en même temps.
• Délégation de sous-agent : Déléguer la collecte de contexte lourde pour garder le flux de travail principal propre.
• Crochets comme garde-fous personnels : Utiliser les crochets PreToolUse et PostToolUse pour contrôler le comportement de l'agent.
• Quatre blocs de construction dans les agents IA d'entreprise : Le post associe les composants courants des agents d'entreprise aux concepts de Claude Code : CLAUDE.md correspond à l'invite système, MCP aux descriptions d'outils, la mémoire au stockage à court/long terme, et les compétences aux garde-fous techniques.

L'article complet avec plus de détails est lié dans la source.