Conception d'une équipe d'agents : Comment Google Antigravity structure les sous-agents pour la génération autonome de code

Google Antigravity détaille l'architecture de son équipe d'agents

Google Antigravity a publié des détails sur la façon dont il organise une équipe d'agents autonomes pour créer des logiciels. Plutôt qu'un seul agent gérant tout, le système utilise sept types de sous-agents spécialisés, chacun avec des objectifs et des contraintes ciblés. Ce modèle est pertinent pour OpenClaw alors qu'il conçoit son propre système de sous-agents.

Points clés : Les sept rôles d'agents

Le billet de blog identifie les types d'agents suivants :

• Le Sentinel — Agit comme le « gestionnaire d'accueil ». N'écrit pas de code, n'analyse pas les journaux ni ne prend de décisions techniques. Son rôle : structurer l'intention de l'utilisateur, lancer l'Orchestrator et superviser l'achèvement global de la tâche.
• L'Orchestrator — Un gestionnaire exclusivement de répartition. N'écrit jamais de code ni n'exécute de builds. Se concentre sur la décomposition des exigences en jalons, le lancement d'autres sous-agents spécialisés et la synthèse de rapports.
• L'Explorer — Analyse les exigences et les journaux précédents pour rédiger des stratégies formelles à l'intention de l'Orchestrator. N'écrit jamais de code lui-même.
• Le Worker — Le véritable codeur qui implémente les stratégies, construit le code et exécute les tests.
• Le Reviewer — Examine indépendamment les modifications du Worker pour vérifier la correction de la conception, les cas limites et la conformité au contrat d'interface.
• Le Critic — Teste la solution sous stress, exécute des tests adverses pour trouver des lacunes dans la couverture.
• L'Auditor — Un enquêteur indépendant qui vérifie l'authenticité et la robustesse des solutions générées.

Cette conception assure une séparation des préoccupations : chaque agent a un rôle étroit, réduisant les chevauchements et permettant un travail parallèle. L'Orchestrator et l'Explorer sont de purs planificateurs ; le Worker est purement exécutif ; le Reviewer, le Critic et l'Auditor fournissent trois niveaux distincts de validation.

À qui cela s'adresse

Développeurs construisant des systèmes multi-agents pour la génération de code, en particulier les équipes travaillant sur le framework de sous-agents d'OpenClaw.