IPOを前に、アルトマンとアモデイがAIによる雇用終末予測を撤回

OpenAIのCEOサム・アルトマン氏とAnthropicのCEOダリオ・アモデイ氏は、AIによるホワイトカラー職の終焉を最も声高に予言してきた2人だが、今、その予測を撤回しつつある。両社が大型IPOを控える中、別々の最近のインタビューで、以前の警告は誇張だったと認め、ゴールドマン・サックスのCEOデイビッド・ソロモン氏が長年主張してきた立場に同調した。

アルトマン氏：「かなり間違っていた」

アルトマン氏は、オーストラリアコモンウェルス銀行のCEOマット・コミン氏との対談で、AIの経済的影響について「かなり間違っていた」と語った。これは、2025年6月にエントリーレベルの職が深刻なリスクにさらされていると警告したことからの転換である。彼は自身のSlackやメール対応をAIに委託しようとしたが、結局自分で処理する元の方法に戻した。「私たちは人との交流を本当に大切にしている」とアルトマン氏は述べた。「このことは…近い将来、AIにアウトソーシングできるとは思えない。これで、雇用の状況は我々が考えていたのとは大きく異なる可能性があると認識した。」

アモデイ氏：自動化は破壊ではなく倍増させる

かつてAIがホワイトカラー職の50%を排除する可能性があると主張していたアモデイ氏は、今では自動化をアウトプットの増幅器と位置づけている：「仕事の90%を自動化すれば、全員が残りの10%を担当することになる…そしてその10%が人の仕事の100%に拡大し、生産性が10倍になる。」

ソロモン氏：歴史が証明

一貫してパニックは誇張されすぎだと主張してきたソロモン氏は、米国の雇用データを指摘する：1962年以降145%の成長で、データセンター建設だけでも2022年以降20万人の雇用を生み出している。彼は、ノーベル賞受賞者ダロン・アセモグル氏の2018年の研究を引用し、AIによる雇用喪失の影響は限定的かもしれないという主張を裏付けている。

OpenAIとAnthropicは、今年中にそれぞれIPOを実施する準備を進めており、推定評価額はどちらも1兆ドルとされている。