Atlassian entlässt 10 % der Belegschaft, um KI-Investitionen zu finanzieren.

Details zur Personalreduzierung bei Atlassian

Der Softwarehersteller Atlassian entlässt etwa 10 % seiner Belegschaft, insgesamt rund 1.600 Personen. Das Unternehmen gibt an, dieser Schritt diene dazu, „weitere Investitionen in KI und Unternehmensverkäufe selbst zu finanzieren und gleichzeitig unser Finanzprofil zu stärken“, so CEO Mike Cannon-Brookes.

Finanzielle und operative Einzelheiten

Die Entlassungen verursachen Kosten von 225–236 Millionen US-Dollar für Abfindungen und damit verbundene Ausgaben. Diese Maßnahmen sollen bis zum Beginn des vierten Quartals des Geschäftsjahres abgeschlossen sein. Atlassian ist seit 2017 unprofitabel.

Auswirkungen auf Software-Rollen

Etwa 900 Stellenstreichungen betreffen Entwickler und andere Positionen im Softwarebereich. Die geografische Verteilung umfasst:

• 640 Mitarbeiter in Nordamerika
• 480 in Australien
• 250 in Indien

Position des CEO zu KI und Belegschaft

CEO Mike Cannon-Brookes betonte, dass Atlassian nicht der Philosophie folge, Menschen durch KI zu ersetzen, sagte aber: „Es wäre unaufrichtig, so zu tun, als würde KI nicht die Mischung der benötigten Fähigkeiten oder die Anzahl der benötigten Rollen in bestimmten Bereichen verändern. Das tut sie.“

Unternehmenskontext und Marktposition

Der Aktienkurs von Atlassian ist seit Jahresbeginn um über 50 % gefallen und liegt derzeit bei 75 US-Dollar im Vergleich zu Höchstständen von über 450 US-Dollar im Jahr 2021. Das Unternehmen verzeichnet ein Cloud-Wachstum von 25 % im vergangenen Quartal und etwa 5 Millionen monatlich aktive Nutzer seines KI-Tools Rovo. CTO Rajeev Rajan scheidet Ende März aus.

Branchenkontext

Softwareunternehmen stehen unter Marktdruck, da Bedenken bestehen, dass KI traditionelle SaaS-Geschäftsmodelle mit Nutzerlizenzen bedroht. Atlassian wird häufig als eines der Unternehmen genannt, das von diesem Wandel besonders betroffen ist.