Le problème de relations publiques de l'IA : salaires stagnants, capital en hausse et réactions du public

David, sur le blog DSHR, soutient que le problème de relations publiques de l'IA découle d'un décalage fondamental : alors que les propriétaires de capital ont capté la quasi-totalité des gains de productivité depuis 2000, ils s'attendent maintenant à ce que les travailleurs adoptent l'IA — une technologie qui menace les emplois, la vie privée, les ressources en eau et la démocratie.

Données clés : salaires stagnants vs capital en hausse

Paul Campos rapporte que les salaires réels médians sont restés stables pendant 25 ans, tous niveaux d'éducation confondus :

• Diplôme de lycée seulement : 968 $ (2000) → 980 $ (2025) en dollars ajustés à l'IPC
• Licence seulement : 1 587 $ (2000) → 1 580 $ (2025)
• Licence ou plus : 1 705 $ (2000) → 1 747 $ (2025)

Au cours de la même période, le S&P 500 ajusté à l'inflation est passé de 1 394 $ (janv. 2000) à 6 688 $ (sept. 2025) — soit une augmentation de 380 %. L'article soutient que les actionnaires ont capté tous les gains de productivité, ne laissant rien aux travailleurs.

Pourquoi le public résiste à l'IA

L'article énumère les préjudices documentés que le public associe à l'IA :

• Dénuder des images, fuite de mots de passe, augmentation des factures d'électricité
• Consommation d'eau, allégements fiscaux pour les centres de données
• Forcer les 401K dans une bulle de l'IA, éventuel sauvetage
• Suppression d'emplois, destruction de la démocratie, accélération du réchauffement climatique
• Encourager le meurtre/suicide, ciblage autonome par drones

L'article note que 49 % des panneaux publicitaires dans la baie de San Francisco font la promotion d'entreprises d'IA, et que toutes les publicités diffusées lors de vidéos critiques proviennent de sociétés d'IA.

Contexte : lois contre les centres de données

Ce backlash se traduit par des lois — des lois contre la construction et l'autorisation des centres de données sont adoptées, et les PDG de la tech se font huer lors des remises de diplômes.